La Sonrisa Médica. Puntos de vista: Los Payasos

Notas realizadas por distintos payasos de La Sonrisa Médica

... con la incorporación de los nuevos payasos se hacen posible las rotaciones entre las diferentes parejas de payasos, lo que aporta frescura y novedad en las intervenciones. El personal sanitario se beneficia de ello aunque quienes más lo perciben son los niños con enfermedades crónicas, se rompe la rutina...
... Iñaki no acaba de entrar, nos abandona a principios de año. Después llegan las bajas, bolos. Esto provoca una situación de agotamiento al tener que trabajar hasta cuatro días a la semana. Hemos comprobado lo peligroso que puede llegar a ser el trabajar más de tres días a la semana, puede llegar a ser desmotivador. El trabajo de payaso requiere de la variedad y el reposo, son básicos para mantenerse fresco y de buen humor...

Elaboramos un plan de formación para los nuevos payasos, adaptado de Le Rire Mèdecin. Improvisación, repertorio, juegos de rol y, sobre todo, la música. Conversaciones en mesa redonda, Rol del payaso hospitalario, higiene sanitaria...

Es muy importante seguir trabajando en la vis artística y fantástica de los payasos hospitalarios. Eso distingue nuestras intervenciones de las de otros servicios o colaboradores del medio hospitalario. La Formación continuada, el reciclaje constante... he aquí las bases para que la calidad en las intervenciones, en el trabajo de los payasos, no decaiga en el tiempo o en la rutina.

En Navidad cerramos el programa y nos vamos de vacaciones... la saturación de ofertas festivas en esta época del año en el hospital diluye nuestra presencia...

... Las enfermeras nos piden una intervención con un niño, cardiópata, al cual leer más